Mes expériences d’accompagnement du particulier

Le Développement Personnel et Professionnel : mes expériences

Quelques exemples

un enjeu professionnel : définir une orientation professionnelle

les étapes de travail ont permis d’identifier :
-les choix d’origine, l’itinéraire personnel
-les valeurs, moteurs et atouts : compétences, motivations,
centre d’intérêt, éléments de personnalité
-les freins et leur confrontation à la réalité, aux  croyances et représentations
-les hypothèses d’évolution jusqu’à définir les pré-projets à explorer
-les conditions de réussite et les points de vigilance

un enjeu professionnel : clarifier des enjeux de carrière

les étapes de travail ont permis de :
-situer les enjeux professionnels dans une perspective globale et identifier les interactions avec le système environnant
-structurer les compétences clés
-repérer le profil de personnalité, les besoins et les schémas relationnels préférés
-identifier les moteurs, les atouts et les freins
-définir des critères de choix
-élaborer des hypothèses d’évolution et définir les plans de développement associés

un enjeu relationnel : sortir de conflits relationnels répétés

les étapes de travail ont permis de :
-repérer les éléments déclencheurs, les émotions créées et le manque de reconnaissance
-identifier le processus conflictuel du point de départ au point d’arrivée et les répétitions
-reconnaître les stratégies d’évitement, les mécanismes de défense, les phénomènes d’amplification…
-repérer ses besoins, accepter les représentations en place et les recadrer
-repérer son propre fonctionnement dans le triangle dramatique (persécuteur, sauveteur, victime)
-identifier les hypothèses de sortie du conflit répétitif, ouvrir des options

un enjeu identitaire : prendre une décision significative

les étapes de travail ont permis de :
-identifier les différents niveaux d’objectifs liés à la décision à prendre, les formuler
-repérer les éléments de la prise de décision qui font dilemme
-considérer les croyances et les représentations, accepter de les recadrer, se construire une réalité nouvelle, reconnaître l’intention positive du dilemme
-considérer et identifier les émotions associées au processus de décision
-repérer ses besoins, ses désirs
-identifier les renoncements, les opportunités nouvelles et les options
-choisir

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